Приветствую Вас Гость!
Ликвидация
Меню сайта
Мини-чат
Статистика
Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Информация о сайте
Что такое ликвидация ооо, с чего нужно начинать ликвидацию, как определить нужна ли ликвидация? Мы попытаемся дать ответы на часто возникшие вопросы в этом процессе, а так же обратить внимания на важные моменты ликвидации ооо, обо всем этом в разделе ликвидации. В разделе ликвидация ооо и других юридических лиц мы разберем подробно весь процесс. Ликвидация ООО Само слово ликвидация ооо уже сообщает нам о том, что аннулируется общество, прекратит свое существование. Для того чтоб предприятие прекратило свою деятельность без права передачи бизнеса другим лицам нужно исключить его с ЕГРЮЛ, следующим шагом происходит снятие с налогового учета, а так же погашение всех требований кредиторов у жаждущих над вами «расправы» и распределения оставшихся финансов между участниками.Ликвидация может быть добровольной и принудительной, но выделим также отдельную группу альтернативных способов ликвидации. Что такое добровольная ликвидация ооо - под этим понимается прекращение деятельности юридического лица причина является в нутрии общества, например, участники компании, потеряли заинтересованность к коммерческой деятельности, предприятие нерентабельно простыми словами в убыток или участники приняли решение прервать совместное ведение бизнеса. Процедура:
1. Ликвидационная комиссия. После того как между собой учредители принимают сообща решение о ликвидации, после нужно это зарегистрировать в налоговом органе. Согласованно с регистрирующим органом назначается ликвидационная комиссия.
2. Подача объявления о закрытие в официальный печатный орган, в России это журнал -вестник государственной регистрации. Важно чтоб срок не был больше двух месяцев со дня публикации. Комиссия выявляет кредиторов и получает дебиторскую задолженность. Все кредиторы письменно уведомляются о ликвидации общества, тут уже выбора нет как бы, не хотелось, а придется уведомить.
3. Удовлетворение требований кредиторов, звучит нелепо, а все равно придется выполнить требования кредиторов. Этот этап хоть и сложный, но важный и не обходимый. Требования кредиторов удовлетворяются в особом порядке. Сначала удовлетворению подлежат те требования, которые являются выплатами компенсаций за причиненный ущерб здоровью граждан. Затем осуществляется выплата выходного пособия и оплата труда лицам, работающим по трудовому договору, а также выплаты по авторским гонорарам. Затем удовлетворяются запросы кредиторов по обязательствам, которые в лучшем случае обеспечены залогом имущества ликвидируемого юридического лица. Теперь подошла очередь и перед фондами рассчитаться, погасив задолженности перед бюджетными и не бюджетными фондами. И прочие мелкие остатки.
4. Составляется ликвидационный баланс – нелегкая это работа, ложится на плечи бухгалтера предприятия которое решили ликвидировать. После того, как истекут сроки предъявления претензий, если претензий нет, чего бы очень хотелось, составляется промежуточный ликвидационный баланс. Он утверждается органами или лицами, которые принимали решение о ликвидации общества, а затем согласуется с регистрационными органами. Если после удовлетворения требований кредиторов у общества остается имущество, то оно передается учредителям, которые имеют права на это имущество. Имущество делится между участниками предприятия согласно уставу и прописанных в нем долей. Так чтоб вы были в курсе, расчеты с кредиторами отображаются в ликвидационном акте. Когда суета с выплатами долгов заканчивается все уже вроде как поделено приходит время закрывать счета в банках и важно помнить что уведомить налоговую инспекцию нужно в течении 10-ти дней. Желательно все документы по ликвидируемому предприятию хранить в архиве. Список документов, который мы собираем для подачи ликвидации предприятия: - устав общества с ограниченной ответственность; - справка из налогового органа и внебюджетных фондов о снятии с учета; - справки из банков о закрытии счетов; - письмо из органа статистики о снятии с учета; - справка из архива; - декларация на уничтожение печати и штампов.
5. Снятие с учета – этот процесс можно назвать облегчительный. С облегчением общество снимается с учета в ИФНС №46 по городу Москва. Налоговая инспекция выездную инициирует проверку. Такие же проверки, как правило, инициируют внебюджетные фонды ПФ, ФСС,ФОМС (Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации и Федеральный фонд обязательного медицинского страхования). После завершения всех проверок налоговой инспекцией выдается свидетельство о ликвидации предприятия и уведомление о снятии с налогового учёта. Можно выдохнуть ликвидация ооо прошла успешно.
Принудительная ликвидация –насильно мил не будешь но в этом случае… Причинами, достаточно вескими для того, чтобы ликвидировать юридическое лицо принудительно, могут считаться такие моменты: - грубое нарушение или неоднократные нарушения действующего законодательства, в особенности налогового, трудового и антимонопольного(своими словами это мошенничество, уход от ответственности и т.д.); - запрещенная законом деятельность; - деятельность без получения лицензий или разрешений.
Банкротство – отдельная часть принудительной ликвидации предприятия. Причиной может стать нехватка имущества для удовлетворения всех требований кредиторов. Процесс признания должника банкротом то есть вас и вашу компанию может быть инициирован кредиторами, уполномоченным государственным органом либо самим должником. Процедура банкротства крайне сложная и требует строго индивидуального подхода. Альтернативные способы ликвидации фирмы Практика показывает, что неминуемый интерес со стороны налоговых органов и внебюджетных фондов при вышеизложенных способах ликвидации заканчивается требованиями о взыскании недоимок и пеней. Поэтому по сей день не теряют актуальности альтернативные способы ликвидации, это когда ваше общество остается на учете в Едином государственном реестре юридических лиц, налоговой инспекции, внебюджетных фондах, а может и исключить с этих органов, владея при этом правопреемника.
Альтернативная ликвидация фирмы: смена участников и замена генерального директора и главного бухгалтера; реорганизация в форме слияния (присоединения) с другой фирмой; Самый простой и дешевый из альтернативных способов - смена участников. Условная ликвидация компании путем смены участников используется чаще всего когда ликвидатор хочет избавиться от данной фирмы, которая уже в настоящее время ничего никому не должна. Неплохая альтернатива, учитывая, что ликвидация добровольным путём займет не менее 6 месяцев. Но вот есть маленькая «заноза» когда закрытие фирмы является сокрытием предполагаемых сложностей – мы тогда вам посоветуем присоединение общества к другим или поглощение его последним. Стопроцентной гарантии нет, стопроцентного способа просто не существует к сожалению, но он наиболее популярен и наиболее гарантирован. Для особых случаев рекомендуется ликвидировать и компанию-правопреемника.